Recomendações para a próxima Comissão de Programa
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Abrir mais o SIBGRAPI para outras classes de trabalhos.
(Experiencias de ensino, desenvolvimento e ideias promissoras deveriam ter espaco.)
Gattass
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Criar uma nova categoria de trabalhos intitulada APLICACOES,
e extinguir a categoria COMUNICACOES.
Gilberto
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Cadastramento de um time de avaliadores
por area especifica e distribuicao dos trabalhos
baseados nesse cadastro.
Roma
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A ideia do banco de revisores levantada pelo Paulo nao 'e nova e
ate' tentou-se construir este banco, mas nunca foi usado.
Talvez o que pudesse ser feito 'e o Presidente solicitar dos
membros, uma lista dos seus avaliadores preferidos com os dados
necessarios para a distribuicao dos trabalhos.
Estes dados seriam passados de ano a ano, mas seriam sempre
re-compilados por cada presidente da CP.
Lotufo
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O carater anonimo do parecerista facilita
muito o julgamento e deveriamos consolidar para o proximo ano e
incorpora-lo nas nossas regras.
Gostaria de estender esta anonimidade tambem para os autores dos trabalhos,
Lotufo
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Para garantir o carater objetivo e impessoal das avaliacoes, tanto
a opiniao dos revisores, quanto o voto dos membros da Comissao de Programa,
devem ser anonimos. Por isso, a lista dos
trabalhos designados para cada membro da comissao,
deve ser apenas do conhecimento do presidente.
L. Velho
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A ideia de anonimidade entre os membros 'e realmente boa e neste
ano foi muito bem utilizada.
Como ideia para o prox. ano, seria que o Presidente da CP reportasse
todas informacoes para a Comissao Executiva, assim o processo anonimo
fica mais institucionalizado e mais robusto.
Lotufo
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Alguns revisores acharam que as notas tinham que ter valor inteiro,
enquanto outros acharam que as notas podiam ser fracionarias.
O formulario de avaliacao deve ser modificado de modo a deixar bem claro
como deve ser feita a atribuicao das notas.
L. Velho
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Percebi no formulario que muitos avaliadores repetem os comentarios
ao autor e comentarios para a CP. O formulario deve ser modificado
para que isto nao ocorra.
Lotufo